泸州职业技术学院

教师企业实践锻炼管理暂行办法

教师进企业实践锻炼是教师双师能力提升的重要形式。为全面提升教师的实践教学和社会服务能力，努力建设一支高素质“双师型”教师队伍，为学校高质量发展提供人力资源保障，进一步落实《国家职业教育改革实施方案》《职业学校教师企业实践规定》《四川省职业教育改革实施方案》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部等四部门深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》等文件要求，提高教师实践教学能力和科技服务能力，培养造就高素质“双师型”教师队伍，结合学校发展实际，制

定本办法。

一、指导思想

以充实队伍、优化结构、提高能力和有效解决理论与实践脱节为指导思想，以促进学校教师专业化发展为目标，以提升专业教师实践能力为重点，以教师到企业或生产服务一线实践

培训为主线，以按需培训、注重实效、多种形式并举为原则。

二、实践锻炼对象及时限

我校专业课教师，重点支持土木建筑大类、装备制造大类、交通运输大类、电子信息大类、旅游大类、文化艺术大类、教育与体育大类、资源环境与安全大类、财经商贸大类、食品药

品与粮食大类等专业课教师。专业课教师要根据专业特点每5

年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践，每年企业（社会）实践时间不少于1个月；公共基础课教师也应定期

到企业进行考察、调研和学习。