组织人事处
2024-04-01 一、学校简介
泸州职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的综合性公办普通高等学校。以全日制高职专科学历教育为主，兼顾成人学历教育、中外合作学历教育和社会培训，具有接收外国留学生资质和聘请外教专家资格。学校坐落于激流澎湃的长江之滨、沱江之畔，其前身是川南经纬学堂，成立于1901年，是川南第一所“新学”。清翰林院国史馆编修、晚清第一词人赵熙为首任校长，朱德、恽代英等曾在这里辛勤耕耘，培育出吴玉章、曾德林、黎英海等知名校友。
学校获评四川省“双高”院校B档、本科层次职教人才培养试点校、国家级高技能人才培训基地、国家级现代学徒制试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校、全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点、全国五四红旗团委、世界技能大赛选拔集训基地、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省首批创新创业教育实践基地、四川省创业孵化基地、四川省第二批大众创业万众创新示范基地、中国酒业人才培训基地、四川省省级科技工作者状况调查站点、赤水河流域非物质文化遗产普及基地、四川省首批优质兵员预征预储试点单位、四川省技师学院联盟首任理事长单位、国家首批示范性技工教育联盟（集团）建设单位、四川省文明校园。
学校开设46个高职专科专业，在校生15000余人，占地1504亩。学校现有教职工738，其中国际系统与控制科学院院士1人，国务院特殊津贴专家2人，四川省天府峨眉计划创新领军人才、四川省“天府学者”特聘专家3人，全国技术能手、省级学术和技术带头人后备人选8人。常驻外籍教师4人。聘请第十二届全国政协委员、财政部财科所原所长贾康，中华诗词学会副会长、第六届鲁迅文学奖诗歌奖得主、四川大学教授周啸天，央视《百家讲坛》主讲嘉宾、重庆大学博士生导师曾国平等兼职教师328人。学校大力推进高水平人才团队和创新平台建设，打造教师发展中心和大学科技园、国家技术转移西南中心泸州分中心、省级大学科技园、省级“双师型”名师工作室、省级教师教育实践基地、院士工作站、名师专家工作室、创新创业中心等平台载体，着力构建人才成长发展家园。
二、引进对象及待遇
（一）具体岗位及待遇详见泸州职业技术学院2024年高层次人才引进类别及待遇（附件1）和泸州职业技术学院2024年高层次人才引进计划（附件2）。
（二）特别优秀者，一事一议，不受限于本次招聘计划。
三、基本要求
（一）思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。
（二）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。
四、聘任方式
（一）占编聘用。全职在校从事教学、科研、管理等工作，签订全职引进合同，且以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目、科研奖励、参与专业及教师团队建设等。
（二）柔性引进，与学校签订柔性引进合同，确定聘用期限，约定双方的权利和义务。
1.智力引进。为学校青年教师培养、指导或联合申报高层次、高水平科研项目和科技奖励及为学科建设提供智力服务。
2.兼职引进。兼职在学校从事教学和科研工作，以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目和科研奖励等。
五、应聘程序
（一）报名方式及要求
应聘人员如实填写《2024年招聘高层次人才报名登记表》投递至指定邮箱Lzyrsc001@vip.163.com，电子邮件名称以“姓名+博士/教授+应聘岗位+毕业院校及专业”的形式命名。应聘材料要求：(1)包含：《2024年招聘高层次人才报名登记表》、个人详细简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书，2024届毕业生须提供经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件；(2)应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料；(3)应聘人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还须提供本人所在单位同意报考的证明。
（二）资格初审
组织人事处根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件进行资格审查。
（三）考核方式
采取试讲或面试的方式进行，主要测评应聘人员的专业能力，成绩当场公布。
（四）体检
体检由学校统一组织在三级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。
（五）学校面向全球公开招聘，招聘信息2024年内有效。
（六）应届毕业生未取得学位或未按时毕业的，一律不予聘用。
六、联系方式
联系地址：泸州市龙马潭区长桥路2号
联系单位：泸州职业技术学院组织人事处
联 系 人：蒲老师
联系电话：0830-3150151
附件：
1.泸州职业技术学院2024年高层次人才引进类别及待遇
2.泸州职业技术学院2024年高层次人才引进计划
3.2024年招聘高层次人才报名登记表
泸州职业技术学院
2024年3月21日
附件1：
泸州职业技术学院2024年高层次人才引进类别及待遇
人才类别 |
引进待遇 |
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购房 补贴 |
安家 补助 |
科研 启动金 |
年薪 |
其他 |
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第一类 杰出人才 “国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才、创新长期项目入选者、外国专家项目入选者，“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师（含教育部“国家教学名师”）项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”讲席学者、特聘教授（含特设岗位）；国家杰出青年科学基金项目获得者，中华青年科技奖获得者，国防科技卓越青年科学基金（简称“卓青”）获得者；国家“万人计划”入选者；国家教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家；其他经学术委员会认定符合顶尖人才的人员。 |
提供125m2校内有产权商品房1套 |
50 万元 |
理工类 80-100万元
人文社科类40-60万元 |
50 万元 以上 |
1.大力引进35周岁以下应届博士，可适度降低考核。 2.协助解决配偶工作。配偶学历为本科，在机关事业单位有正式工作者，且符合泸州市人事政策的可协助调到相应部门工作；无正式工作单位，特别优秀者可参照校内事业编制人员聘用。配偶为硕士研究生以上学历且符合泸州市人事政策的，特别优秀者可办理事业单位入编聘用。 3.协助解决子女入学等方面帮助。 4.以2人以上的团队方式引进，引进待遇可“一事一议”、“一人一策”。 |
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第二类 领军人才 中国青年科技奖获得者；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“长江学者奖励计划”青年项目入选者；国家优秀青年科学基金项目获得者；“世界技能大赛”获奖者、“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者，各行业“首席技能专家”“特级技能专家”；教育部“高校青年教师奖”人员、“新世纪优秀人才支持计划”人选；省级学术技术带头人、省级有突出贡献优秀专家、省“千人计划”、“天府万人计划”、“四川杰出创新人才”等省级人才项目入选者；国家级教学团队负责人、省部级科技创新团队带头人；专业技术二级岗人员；其他经学术委员会认定符合杰出人才的人员。 |
提供125m2校内有产权商品房1套 |
10万元 |
理工类 50-60万元
人文社科类30-40万元 |
45 万元 以上 |
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第三类 拔尖人才 享受省政府特殊津贴专家、省级优秀教学团队带头人、国家级重点专业负责人；省级教学名师、国家级教学成果奖三等奖及以上项目第一完成人、省级教学成果奖一等奖项目第一完成人；省级技能大师、省级技能大师工作室主持人；全国职业技能大赛金奖获得者；其他经学术委员会认定符合领军人才的人员。 |
提供110m2校内有产权商品房1套 |
- |
理工类 40-50万元
人文社科类20-30万元 |
35-40万元 |
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第四类 优秀人才 国家级专业教学资源库主持人、国家级精品资源共享课或精品在线开放课程主持人、全国职业院校教师教学能力大赛一等奖及以上获得者（教育部举办）、全国职业技能大赛一等奖及以上获得者（人社部举办）、省级教学成果奖一等奖及以上项目第一完成人；省级重点专业（重点实验室）负责人，专业技术三级岗人员，全国职业技能大赛银奖获得者；业内公认的（上海交通大学ARWU世界大学排行业榜）全球排名前100的高校毕业博士研究生；其他经学术委员会认定符合拔尖人才的人员。 |
提供100m2校内有产权商品房1套 |
- |
理工类 30-40万元
人文社科类20-25万元 |
30-35万元 |
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第五类 骨干人才 专业技术四级岗人员，博士研究生（一般专业），全国职业技能大赛铜奖及以上获奖人员；大中型企业首席技师、特聘技师；国家级课题主持人；其他经学术委员会认定符合骨干人才的人员。 |
A 类 |
提供90m2校内有产权商品房1套 |
- |
15-20万元 |
25-30万元 |
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附件2：
泸州职业技术学院
2024年高层次人才引进计划
序号 |
招聘职位 |
专业要求 |
需求人数 |
学历学位 |
1 |
专任教师 |
航空宇航科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
2 |
专任教师 |
导航与信息工程、信息与通信工程、通信与信息系统、遥感科学与技术、控制理论与控制工程、精密仪器及机械、仪器仪表工程、航天工程、电子与通信工程等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
3 |
专任教师 |
酿酒工程、发酵工程、食品科学、食品科学与营养健康、有机化学、化学生物学、微生物学、 等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
4 |
专任教师 |
教育学原理、课程与教学论、比较教育学、学前教育学、高等教育学、职业技术教育学等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
5 |
专任教师 |
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、网络安全、网络与信息安全、网络管理与测量、人工智能、人工智能应用、大数据技术、计算机应用技术、计算机网络、多媒体信息处理与网络多媒体、人工智能技术与系统、人工智能与大数据、大数据与知识工程、数据科学、软件工程技术、信息系统工程、计算机软件与理论、大数据技术与工程等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
6 |
专任教师 |
电子科学与技术、电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电路与系统、电子信息、信息与通信工程、电力与制造系统优化、集成电路科学与工程、通信与信息系统、 微电子学与固体电子学等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
7 |
专任教师 |
国际贸易学、物流与供应链管理、信息系统与电子商务、管理科学与工程、应用经济学、企业管理、酒店管理 |
2 |
博士研究生 |
8 |
专任教师 |
兵器科学与技术、车辆工程、机械工程、机械电子工程、控制科学与工程、动力机械及工程、先进装备与机器人、微电子制造装备与数控技术、先进制造系统、旋转机械动力学、工业智能与系统、机械制造及其自动化等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
9 |
专任教师 |
运动康复学、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
10 |
专任教师 |
思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
合计 |
20 |
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