学校组织开展科级干部治理能力提升培训

为贯彻落实新时代好干部标准，牢记习近平总书记对年轻干部培养选拔的殷切要求，全面提升年轻干部的管理素养和执行力，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的科级干部队伍，练好履职担当尽责的“基本功”，5月6日下午，学校84名干部参加了在教师发展中心组织开展的科级干部治理能力提升培训。

四川省教书育人名师、管理学教授曾庆双同志以“科级干部理论素养”为题，围绕中西方管理的理论溯源与差异、中西方管理思想框架、领导干部的自我管理、抓好工作管理、做好环境管理等五个方面为科级干部上了一堂生动形象的管理学课。

文旅学院党总支副书记王璟作代表，现场交流了在省教厅挂职1年的工作感悟，组织人事处处长郎润华代表其他4名正在省教厅挂职的干部分享工作体会，引发参训干部对如何提高工作效率和质量的思考。

学校党委副书记吴代彬在讲话中指出，一直以来，学校党委高度重视干部队伍建设，坚持正确用人导向，严格按照干部选拔任用工作的原则和程序选人用人，做到依事择人、人岗相适、人事相宜，使学校各项事业在干部的推动下兴旺发达，让干部在推动学校事业发展中健康成长。学校将教育培训作为促进干部队伍素质提升的重要途径，希望学校的年轻干部们，学会学习、学会思考、学会工作，切实提高“九大本领”，成长为政治坚定、品格优良、团结协同、驱动学校创新发展的中坚力量。

文：张正正  图：张倩  审核：郎润华